Skip to main content

Perbandingan Gaji di Indonesia Berdasarkan Jenis Perkerjaan

Jenis perkerjaan berbeda namun kita bisa tetap membandingkan antara gaji di Indonesia.
  1. Jenis perusahaan BUMN gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 2.7000.000,- s/d Rp. 8.000.000,- (tergantung posisi)
  2. Jenis perusahaan manufakturing gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 4.000.000,- s/d Rp. 8.000.000,- (tergantung posisi)
  3. Jenis perusahaan Tambang, mineral, energi, kimia gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 4.200.000,- s/d Rp. 15.000.000,- (tergantung posisi)
  4. Jenis perusahaan Perbankan gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 2.800.000,- s/d Rp. 8.100.000,- (tergantung posisi)
  5. Jenis perusahaan Teknik gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 4.500.000,- s/d Rp. 11.800.000,- (tergantung posisi)
  6. Jenis perusahaan rokok gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 5.000.000,- s/d Rp. 5.500.000,- (tergantung posisi)
  7. Jenis perusahaan Media gaji pokok untuk fresh graduate : gaji berkisar Rp. 3.000.000,- s/d Rp. 4.000.000,- (tergantung posisi)
Pertanyaannya kenapa untuk gaji fresh graduate dengan dalam satu jenis pekerjaan memiliki interval average gaji yang jauh sekali, misal contoh jenis perkerjaan Tambang, mineral, energi, kimia memiliki kisaran gaji Rp. 4.200.000,- s/d Rp. 15.000.000,- kenapa jauh sekali, disini setiap perusahaan memiliki kekuatan financial yang berbeda, ada perusahaan yang sudah go public maupun perusahaan yang baru berkembang.

Sedangkan berbagai posisi juga ikut menentukan besaran gaji yang diterima dari karyawan fresh graduate itu, dan juga faktor paling penting yang membuat gaji diatas rata-rata adalah faktor negosiasi gaju diawal, kalau kita sebagai calon karyawan merasa memiliki skill dan faktor pendukung yang lain jangan takut disebutkan pada saat interview agar membuat nilai jual kita sebagai calon karyawan bertambah, apalagi saat ini banyak perusahaan yang tidak memanggil calon karyawan untuk interview test calon masuk karyawan dengan bidang dan skill keahlian yang dimilikinya.

Hal itu menunjukkan bahwa persaingan sudah sangat ketat, lulusan dari teknik pun sekarang bisa bekerja di perbankan yang kita tahu perbankan itu bersifat ekonomi,dengan mencari harapan gaji yang lebih besar karena kita ketahui biasanya lulusan eksakta lebih sering digunakan apalagi yang memiliki nilai indeks prestasi diatas rata-rata, sekarang tergantung anda melamar ke pekerjaan apa, posisi apa dan jangan lupa persiapkan diri anda untuk test calon karyawan dengan baik, agar mendapatkan hasil yang menggembirakan.

Comments

Popular posts from this blog

Cara Mendapatkan 12 Juta/Bulan dari Jualan Online

Apakah kamu pernah terpikirkan, berapa penghasilan yang kamu targetin dalam sebulan? Cara mudah tapi mungkin cara ini banyak diremehin oleh orang Tapi menurut saya ini cara yang sangat ampuh dan powerful yang bisa kamu coba sekarang juga. 1. Ketahui siapa target market Kamu cari tahu dulu mau penghasilan berapa sebulan dalam waktu dekat. 2. Mulai dari hal kecil dahulu Jika dirasa targetmu terlalu besar coba pecahkan atau kecilkan targetmu menjadi satuan yang lebih kecil lagi. Contoh kasus: Yang rencana target awal 12 juta perbulan, coba kamu pecah lagi menjadi harian jadi ada 30 hari, Nah kamu harus mendapatkan profit penjualan 400 ribu perhari. 3. Kecilkan lagi Setelah ketemu nominal harus untuk 400rb perhari, mungkin masih berpikir itu nilah masih terlalu besar dan susah. bener ga? nah lanjut terus bacanya ya.. 4. Pilih salah satu opsi Berikut beberpa opsi alternatif yang bisa kamu lakukan salah satunya sekarang. 1. Profit Rp400.000 dari jualan produk 1 pcs 2. Profit Rp80.000 dari ju...

Cara Mendapat Penghasilan Tambahan

Sudah bekerja masih saja kurang gajinya menutupi kebutuhan harian. arus kas masuk lebih kecil dari kas keluar, jadilah timpang. keuangan tidak stabil, tingginya kebutuhan skill ini mempengaruhi besaran jenis kerjaan apalagi di masa pandemi pinter-pinter nyari peluang ada banyak cara untuk menambah penghasilan anda bisa menciptakan peluang sendiri dari hobi dan skill dibutuhkan keuletan, ketelitian dan kehati-hatian. Pernah punya pengalaman seperti sudah bekerja namun gaji masih saja tidak cukup untuk menutupi kebutuhan sehari-hari. Arus kas masuk lebih kecil dari kas keluar jadinya keuangan timpang, keuangan tidak stabil akan tingginya kebutuhan rumah tangga. Apalagi masa Pandemi Covid-19 kita semua harus panda-pandai mengatur strategi finasial. Tidak hanya rakyat kecil saja yang susah, banyak kalangan pengusaha besar kalang kabut menurunya omset bisnisnya. Sebenarnya ada banyak cara untuk mempersar pundi-pundi keuangan, nah dalam artikel ini akan saya bahas apa saja yang berhasil dira...

Awas! Mindset Salah, Bisnis Bisa-bisa Bermasalah (Laris Part-1)

Oke langsung saja... Malam ini saya tidak akan membahas teknis, melainkan saya akan mengawali perjumpaan kita dengan pembahasan tentang MINDSET atau POLA PIKIR. Kenapa ini saya bahas di awal? Karena memang ini yang bisa membawa kita untuk terus maju dan sukses. Jika diibaratkan motor, Mindset adalah mesinnya. Kalau mesinnya bermasalah, maka motornya bisa macet.  Itu alasan pertama... Alasan kedua, kenapa Mindset saya bahas di awal? karena kebanyakan orang yang pernah saya temui, mereka berpikir “ Membuka Bisnis Itu Sulit. “ Mungkin hal itulah yang menyebabkan minat berbisnis di negara kita tercinta ini, lebih sedikit dibandingkan minat bekerja di sebuah perusahaan.  Terbukti banyak orang yang BARU MERASA butuh memulai bisnis setelah kena PHK, atau ketika gaji yang ada tidak mencukupi kebutuhan hidup.  Lantas, apakah memulai bisnis itu benar-benar sulit?  Untuk tahu jawabannya, coba jawab pertanyaan dibawah ini... Bagi yang emak-emak nich... Coba ingat-ingat kembali, ...